Wspólnik … zobowiązany jest do świadczenia na rzecz Spółki powtarzających się świadczeń niepieniężnych, postaci wykonywania na rzecz spółki czynności … w zakresie … w zamian za wynagrodzenie w wysokości …… zł brutto miesięcznie.
Witam, no dobrze ale to nie wszystki czynnosci sa brane pod uwage czesc z nich bedzie jako umowa zlecenie odbierana przez US. Potrzeba jakis konkrdtnych przykladow co moze byc takim wynagrodzeniem a co nie.
Pozdrawiam
Postaramy się w nieodległym czasie uzupełnić materiały kursu o zagadnienie powtarzających się świadczeń wspólników w kontekście interpretacji ZUS z 2023 roku.
Czy można takie wynagrodzenie wspólnika uzależnić od ilości przepracowanych godzin w umowie spolki? Np 50zl za godzinę pracy i w każdym miesiącu inna ilość godzin?
Przepisy nie regulują precyzyjnie sposobu kalkulacji wynagrodzenia w takiej sytuacji. Art. 176 KSH będący podstawą tego rodzaju wypłat stanowi jedynie, że „jeżeli wspólnik ma być zobowiązany do powtarzających się świadczeń niepieniężnych, w umowie spółki należy oznaczyć rodzaj i zakres takich świadczeń.”
Różnie można w tym przypadku rozumieć konieczność oznaczenia w umowie spółki zakresu tych świadczeń (czy zakres merytoryczny, czy także czasowy).
Praktyka jest w tym zakresie różna, najczęściej spotyka się jednak oznaczenie średniomiesięczne – w którym wskazane jest wynagrodzenie ryczałtowe za dany okres rozliczeniowy, ale dopuszcza się różnice co do nakładu pracy w poszczególnych miesiącach.
Dzień dobry,
proszę o informację jak wygląda zapis w akcie notarialnym wynagrodzenie na podstawie art. 176 k.s.h.
Pozdrawiam
Wspólnik … zobowiązany jest do świadczenia na rzecz Spółki powtarzających się świadczeń niepieniężnych, postaci wykonywania na rzecz spółki czynności … w zakresie … w zamian za wynagrodzenie w wysokości …… zł brutto miesięcznie.
Witam, no dobrze ale to nie wszystki czynnosci sa brane pod uwage czesc z nich bedzie jako umowa zlecenie odbierana przez US. Potrzeba jakis konkrdtnych przykladow co moze byc takim wynagrodzeniem a co nie.
Pozdrawiam
Postaramy się w nieodległym czasie uzupełnić materiały kursu o zagadnienie powtarzających się świadczeń wspólników w kontekście interpretacji ZUS z 2023 roku.
Ode mnie notariusz wymaga uchwały zarządu w tej sprawie. Mówi, że to musi być bardzo rozbudowane. Czy gdzieś na kursie znajdę jakiś wzór?
Czy można takie wynagrodzenie wspólnika uzależnić od ilości przepracowanych godzin w umowie spolki? Np 50zl za godzinę pracy i w każdym miesiącu inna ilość godzin?
Przepisy nie regulują precyzyjnie sposobu kalkulacji wynagrodzenia w takiej sytuacji. Art. 176 KSH będący podstawą tego rodzaju wypłat stanowi jedynie, że „jeżeli wspólnik ma być zobowiązany do powtarzających się świadczeń niepieniężnych, w umowie spółki należy oznaczyć rodzaj i zakres takich świadczeń.”
Różnie można w tym przypadku rozumieć konieczność oznaczenia w umowie spółki zakresu tych świadczeń (czy zakres merytoryczny, czy także czasowy).
Praktyka jest w tym zakresie różna, najczęściej spotyka się jednak oznaczenie średniomiesięczne – w którym wskazane jest wynagrodzenie ryczałtowe za dany okres rozliczeniowy, ale dopuszcza się różnice co do nakładu pracy w poszczególnych miesiącach.